Mladi i zapošljavanje

Svakodnevna situacija s kojom se ljudi u Hrvatskoj susreću je teška. Teška je posebice za one koji su ostali bez posla, a još teža za one koji se nisu ni uspjeli zaposliti. Danas, za obrazovane ljude, posla nema. Ovakvo stanje je zabrinjavajuće i poražavajuće. Rijetki su oni koji uspiju odmah po završetku fakulteta pronaći posao zahvaljujući svojoj marljivosti i ustrajnom radu. Žalosna je činjenica što se zapošljavaju i oni koji imaju dobro poznanstvo bez obzira na njihov trud i zalaganje, čak i stupanj obrazovanja.

Prije nekoliko je godina uveden program stručnoga osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnoga odnosa. Je li on donio dobro ili loše?! Kome je taj program potreban i koga se time zavarava?! Stručno osposobljavanje idealno je za ljude koji nisu uspjeli pronaći posao pa im je plaćeno stručno osposobljavanje svakako dobro došlo kao izvor zarade. Stručno osposobljavanje je izvor zarade, tj. plaća od koje možeš relativno dobro živjeti ukoliko radiš u svojoj sredini i živiš u obiteljskoj kući. Stručno osposobljavanje je svakako idealno za one čija struka iziskuje godinu dana osposobljavanja za rad i za one koje očekuje „državni“ ispit. Nadalje, kao ključna činjenica navodi se da je program stručnoga osposobljavanja zamišljen kao nešto što nas osposobljava za budući rad, i tada bi ono imalo smisla kada bi se nakon pripremne godine osoba kasnije zaposlila, kada bi je poslodovac u tih godinu dana naučio praktičnom radu i osigurao radno mjesto!

Argumenti koji govore kontra toga programa su obmanjivanje javnosti o smanjenju radnih mjesta (što smo slušali prethodnih godina). Jer što se događa s osobama koje su na stručnom osposobljavanju?! Osobe se ne vode u evidenciji nezaposlenih pa takvih, ukoliko ima potražnja nekog poslodavca za određenim kadrom, nema na HZZ-u, jer eto, oni su tobože „zaposleni“, a znamo da je stručno osposobljavanje BEZ zasnivanja radnoga odnosa. Dakle, napravljen je jedan ogroman propust. Negativna strana je i ona kada određene grupacije koje imaju potrebu za zapošljavanjem radnika svake godine imaju novog kandidata na stručnom osposobljavanju jer na taj način imaju besplatnu radnu snagu – osobu plaća država.

Daleko od toga, treba gledati i na dobrotu onih koj su spremni raspisati natječaj za taj program samo kako bi NatječajiŠto je pak s natječajima? Slušajte ljude, razgovovarajte i sve više će ljudi potvrđvati činjenice da je svaki natječaj raspisan točno za određenu osobu, a na taj ih je zaključak navelo iskustvo. Nadamo se da nećemo više slušati, kao što smo slušali, o smanjenju nezaposlenih i time se izrugivati građanima, nadamo se da će netko uvidjeti da su potrebne ogromene preinake. Bez optimizma ljudi tonu, ali opet, od optimizma ne kupuju kruh. Brojni su propusti napravljeni unutar tzv. „dobronamjernih mjera“ stoga ih je potrebno detektirati i ispraviti!netko mogao steći barem godinu dana radnoga iskustva! Što se pak događa ako bi odlazi na stručno osposobljavanje daleko od mjesta prebivališta i plaćali stan, režije i hranu? Spaja se kraj s krajem.

Odlasci u inozemstvo

Ljudima u Hrvatskoj, da bi ostali u Lijepoj našoj, treba normalan posao pa makar ga često mijenjali, bili na zamjenama i sl., ali bi barem postojali u bazi HZZ-a. Svjedoci smo da se nezaposleni redovito trebaju javljati u svoj ured za zapošljavanje, inače, ukoliko se to ne dogodi u određenom roku, osoba se briše s liste nezaposlenih i tada je broj nezaposlenih osoba „smanjen“. Koliko je to opravdano?! Osobe bez primanja su svakim svojim odlaskom u Zavod za zapošljavanje na gubitku. Osoba se mora spremiti, doputovati do ureda...

Svjedoci smo i da ljudi različitih dobnih skupina napuštaju Hrvatsku i odlaze za redovitim mjesečnim primanjima, odlaze za životom u kojem će sami zaraditi kruh koji će jesti. Koliko bi bilo bolje ostati svima njima u Hrvatskoj, na svojem govornom području, među svojim narodom i obitelji, možemo samo zamisliti... Jedan po jedan odlaze pa onda vuku druge za sobom i pomažu. Odlaze Hrvati i Hrvatice, a odlaze i hrvatske majke koje u inozemstvu rode djecu!

Što je pak s natječajima? Slušajte ljude, razgovovarajte i sve više će ljudi potvrđvati činjenice da je svaki natječaj raspisan točno za određenu osobu, a na taj ih je zaključak navelo iskustvo. Nadamo se da nećemo više slušati, kao što smo slušali, o smanjenju nezaposlenih i time se izrugivati građanima, nadamo se da će netko uvidjeti da su potrebne ogromene preinake. Bez optimizma ljudi tonu, ali opet, od optimizma ne kupuju kruh. Brojni su propusti napravljeni unutar tzv. „dobronamjernih mjera“ stoga ih je potrebno detektirati i ispraviti!

Lucija Fosić

Prilog je dio programskoga sadržaja "Događaji i stavovi", sufinanciranoga u dijelu sredstvima Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija.